根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》等规定，结合我校实际，拟面向社会公开招聘高层次人才。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的2025年应届毕业生及社会在职、非在职人员。

二、招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）年满十八周岁，具有良好的品行；

（四）具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件；

（五）岗位所需要的其他条件,详见《沈阳体育学院2025年公开招聘高层次和急需紧缺人才计划信息表》。

曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

应聘人员原则上不超过40周岁（1984年7月10日及以后出生）。

应聘人员的资格条件或相关资历的计算日期为报名起始之日。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。2025年普通高校应届毕业生可先行报名及考核，经考核、体检、考察、公示并于2025年12月31日前取得毕业证书、学位证书的，可按规定聘用，否则不予聘用。

三、招聘方式

招聘采取考核方式。

四、招聘工作程序

（一）发布招聘信息

招聘人员岗位计划信息在辽宁人事考试网（www.lnrsks.com）和沈阳体育学院官方网站（）上统一发布。

（二）报名

报名时间：2025年7月10日至2025年12月31日。采取分批报名，分批考核的方式开展招聘工作，每批考核结束后落实拟聘人员的岗位即停止招聘，未落实用人的岗位继续招聘，直至报名结束。

报名方式：网上报名。符合我单位招聘条件的应聘人员登陆沈阳体育学院人才招聘系统（http://210.30.157.118:8702/zp.html）注册并登录，填写个人信息，并根据应聘岗位具体条件和要求，将个人简历、各层次学历学位证书（应届毕业生需提供学信网证明、毕业院校学生管理部门出具的按期毕业证明）、资格资历证书（岗位要求所学专业研究专项/方向的，应提供毕业院校出具的专项/方向证明材料）、学术成果等相关证明材料的原件扫描件放至一个WORD或PDF文档中作为附件进行上传后报名。应聘人员进入系统后，请详细阅读“应聘须知”。

报名实行诚信承诺制度，报名者填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者随时取消其考试或应聘资格。

（三）资格审查

学校将严格按照公告及岗位资格条件，对考生报名资格进行审查确认。主要审查报名者提供的身份证、学历学位证书以及应聘岗位信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现应聘人员不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消考生应聘资格。

（四）考核

术科教师采取技术技能水平测试、技术课试讲和面试相结合的考核方式；学科教师采取理论课试讲和面试相结合的考核方式。主要考核应聘人员的师德师风、思想政治素质、教育教学能力、科学研究能力、沟通表达能力和工作实绩等。考核形式为现场考核，考核成绩即为应聘人